Veel ICT-bedrijven schreeuwen immers om personeel, dus met meer vrouwen erbij zouden al die openstaande vacatures een stuk makkelijker vervuld kunnen worden.
Maar hoe doen we dat? De verantwoordelijkheid ligt hierbij niet bij één partij. Zowel onze cultuur, het onderwijs, de werkgevers, de vrouwen zelf én de mannelijke ICT’ers spelen een rol van betekenis.
